啥是绩效考核[17P] - 技術討論區

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苏筱熙

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妹子不错

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TOP Posted: 03-23 16:11 #25樓引用 | 點評

赵氏孤儿

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发明狗屁绩效的人真是个天才！

TOP Posted: 03-23 16:13 #26樓引用 | 點評

wfcc

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TOP Posted: 03-23 16:14 #27樓引用 | 點評

快乐的图灵

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TOP Posted: 03-23 16:17 #28樓引用 | 點評

我就在你隔壁

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怎么能操上

TOP Posted: 03-23 16:23 #29樓引用 | 點評

pepsi-cola

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TOP Posted: 03-23 16:34 #30樓引用 | 點評

落尘2023

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啥鸡八绩效考核，全是收割手段

TOP Posted: 03-23 17:13 #31樓引用 | 點評

造价师

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驭人之术

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TOP Posted: 03-23 17:36 #32樓引用 | 點評

钓鱼

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写真真不赖

TOP Posted: 03-23 17:55 #33樓引用 | 點評

xiyudashi

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TOP Posted: 03-23 18:44 #34樓引用 | 點評

骑马的步兵

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啥是绩效考核
比如你养了10条狗，每条每天喂三顿，每顿1根大骨头。这样算一条狗一个月90根大骨头，十条狗就是900根。
现在你想少给狗喂点大骨头，自己留点给喜欢的那条狗吃。
如果直接减少，狗肯定不同意，可能会一起攻击你。
于是你想个招，告诉狗：咱们现在鼓励多劳多得，实行绩效考核，完成的任务越多得到的骨头越多。于是狗们拼命竞争，以为努力的话每天就可能拿到比4根大骨头，每月就是120根。
但最终结果可想而知，狗们虽然狗超额完成了任务，但最终每条狗都能拿到120根吗？其实大多数狗连原本属于自己的那每月90根都没保住。它们不知道你早设定好了，一共只拿出800根，其中600根固定骨头，和200根绩效骨头。

这样说的话，只要执行绩效考核的公司都不要去了

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TOP Posted: 03-23 18:51 #35樓引用 | 點評

kevinlee

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TOP Posted: 03-23 19:39 #36樓引用 | 點評

这是个问题啊

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TOP Posted: 03-23 20:48 #37樓引用 | 點評

沉睡的木玛

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谢谢分享

TOP Posted: 03-23 20:48 #38樓引用 | 點評

鸭打鹅

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发帖辛苦

TOP Posted: 03-23 20:48 #39樓引用 | 點評

百鸟争鸣

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很现实的问题

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TOP Posted: 03-23 20:58 #40樓引用 | 點評

人生美如画

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这是不是中国特色

TOP Posted: 03-23 23:06 #41樓引用 | 點評

拂晓神器

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TOP Posted: 03-23 23:11 #42樓引用 | 點評

操心

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谢谢分享，大佬辛苦了！

TOP Posted: 03-23 23:29 #43樓引用 | 點評

餐企服务商

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感谢分享勿忘提肛

TOP Posted: 03-24 00:27 #44樓引用 | 點評

移杆进洞

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1024

TOP Posted: 03-24 00:29 #45樓引用 | 點評

小草20年纪念

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TOP Posted: 03-24 00:55 #46樓引用 | 點評

逼并天下

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TOP Posted: 03-24 00:55 #47樓引用 | 點評

kur12345

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防水图年年好评

TOP Posted: 03-24 01:11 #48樓引用 | 點評

立风大爻爻

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绩效就是用来收割的

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TOP Posted: 03-24 05:47 #49樓引用 | 點評

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